记者 | 冉楠

编辑 | 崔宇

自新冠肺炎疫情爆发以来，全球的生产生活都发生了巨大的变化。随着疫情的演变，过去一年全球就业市场的情形有何改变？员工的工作压力是否有所缓解？员工在工作与生活中的体验如何？了解这些问题可以帮助管理者深入理解员工心理，更加有效地解决企业在疫情时代面临的难题。

近日，美国民意测验和商业调查公司盖洛普（ Gallup）针对上述问题进行研究，并发布了《2022年全球职场状况调查报告》（State of the Global Workplace 2022 Report），对全球员工过去一年的工作和生活做出了系统的调查和描述，并得出了以下五个主要结论。